本科学历以上

1、负责营销团队及管理培训计划、组织、落地，提升销售团队作战能力；
2、销售培训体系搭建：围绕培训培训对象、培训讲师、培训效果评估、培训管理四大模块，搭建和完善公司销售培训体系，以满足营销培训需求；
3、销售培训管理：运用合理有效的调研方法，对营销体系各部门、终端门店进行需求调研，制定年度培训计划并组织实施；
4、培训内容开发：负责公司全系列产品卖点提炼和包装，结合终端销售情况输出产品、销售技巧、竞品攻防等销售沟通类课件及助销物料、道具，提升终端销售转化；
5、培训资源建设：围绕培训有效触达率及培训内容竞争力，合理调动公司内部外部培训资源，拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验及资料。

1、3年以上销售培训工作经验，3年以上家居建材行业销售相关工作经验；
2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、控场能力、良好的逻辑分析和独立思考能力、课件开发能力；
3、熟练使用办公软件，掌握丰富的授课技巧，能够独立开发课程，普通话标准。